今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是銀座索拉里亞西鐵飯店 - 東京
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 209 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 洗衣服務
- 大廳免費報紙
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 遮光布/窗簾
- 壁爐
鄰近景點
- 位於銀座
- 歌舞伎座 (0.3 公里)
- 皇居 (1.9 公里)
- 東京鐵塔 (3 公里)
- 築地魚市場 (1.1 公里)
- 國會議事堂 (2.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了暢銷解時事
民進黨立委林岱樺3日主持《野生動物保育法》修正草案協商，對於「放生」所持態度引發諸多爭議，不僅黨內諸多立委表達反對，網友也在臉書上抨擊。林岱樺今(8)日表示，「沒關係，本來就是要接納各方意見」、「請大家看完整個錄影帶的來龍去脈比較好」。
以下是朝野協商「野保法」，林岱樺與林務局長林華慶的對話：
林岱樺：「我就是買了這個，或是無意中人家送我飯店訂房網推薦的，但是我想放生，我不能養了！」
林華慶：「你再送回店裡面....我會告訴他們這樣，或是找其他寄養或是朋友...」
林岱樺：強力推薦「請你務實一點啦！」
林華慶：「我講的很務實喔！」
林岱樺：「我已經買了，店怎麼會再收，你在講什麼鬼啊？」
林華慶：「不用錢的，店為什麼不會再收？」
林岱樺：「不可能啊，店怎麼會再收？」
林華慶：「動保法本來就有規定不能棄養了，買的人本來就有那個責任了。我剛講動物保護法事實上是有規範的！」
林岱樺：「如果我就是沒有辦法養怎麼辦？我已經養了這個東西養了十年了，我想放生它，我真的沒辦法養他了，那怎麼辦？你告訴我答案就好！」
林華慶：「委員.......棄養動物就是違法。」
林岱樺：「那怎麼辦？我沒有辦法養他啊！那怎麼辦？」
林務局人員：「旅館找人代養。」
林岱樺住宿優惠補助專頁：「那你覺得這務實嗎？」
林華慶：「很多人都這樣啊，就像貓狗他沒辦法養，他也會幫她找新主人啊，這很務實啊～」
林岱樺：「我就把他送到收容所去啊，收容所是不能殺的。」
林華慶：「收容所也有您講的這些，工作人員早上一打開門看到門口擺著一隻鳥，他們也會收容。」
林岱樺：「我要正當的告訴他，我要請你收容啊～」
林華慶：「呵呵呵....」
林岱樺：「沒有～我覺得你們講的很不實際，我只要想到我現在住在大樓裡面...」
林華慶：「不是！依動物保護法本來就不能棄養動物啊！」
林岱樺：「我沒有要棄養！我告訴你說我沒有辦法...所以說這就是台灣行政單位的缺失啊！」
林華慶：「呵呵呵....沒有，您的講法就讓大家公評嘛～」
林岱樺：「局長， 你現在是在跟我對幹？」
林華慶：「不是啦！我們現在是在講...」
林岱樺：「你現在是在跟我對幹？」
林華慶：「委員，我們是在討論啊…」
林岱樺：「你在跟我對幹啊？什麼叫做我們來公評？我現在要跟你討論方法！我覺得你才在雲端勒！你現在這樣是怎樣？」
林華慶：「委員，您的意思是棄養不需要負任何責任...？」
林岱樺：「我告訴你，我沒有要棄養！」
林華慶：「你說他不想養啊...」
林岱樺：「對！我就真的沒辦法養！我的經濟出了狀況沒有辦法養啊！那怎麼辦？你政府要告訴我！因為我們現在是寵物沒有管理！每一個人，你們現在是不敢做，也沒有辦法做！ 每一個養寵物的人他都要有責任，我認同！你要怎麼管理我？你沒有要求大家要申請什麼？那我就要跟你登記啊！我要繳稅啊！你根本就做不起來嘛！那我現在只是在後面收尾！因為這個機制是良性的，當你有登記，當我沒有辦法養的時候，你去看看其他國家的法規，當沒有辦法養的時候，要怎麼處理，這才是負責任的說法嘛。」
林華慶：「國外的做法就是安樂死。」
★朝野協商「野保法」議事錄影轉播。
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中國時報【黃菁菁╱東京17日電】
日本《東京新聞》報導，美國3％的富裕階層擁有美國過半的資產，而日本財富集中的情形也在加速中。日本野村總合研究所調查指出，日本兩成的資產集中在僅約2％的富裕家庭。
報導指出，日本2015年擁有1億日圓(約新台幣2700萬元)以上金融資產的富裕層家庭，較開始實施「安倍經濟學」的2011年時，增約40萬戶，達121萬7千戶，成長50.2％。資產集中在富裕階層的「集中率」也提高3％。
野村總研試算，2015年富裕階層收入增加主因是，利用股票上漲時機，賣股票獲利的人增加。野村分析，雖2016年前半富裕階層成長率停滯，但因投資人對美國川普總統有期待，導致股價上漲，今後仍有財富集中傾向。
收入高低懸殊也有擴大傾向，尤其是高收入的董事和一般員工收入差距日漸擴大。根據「東京商工調查」的統計，2010年年收在1億日圓以上的上市企業董事有289人，2016年增加到414人，且每人平均收入超過2億日圓。
與董事相比，一般員工的收入成長率遲緩，「東京商工調查」調查指出，約2200家上市企業的員工，2016年平均年收為622萬日圓（約新台幣170萬元），較2010年成長7.8％。相對的，薪資超過1億日圓的董事，每人的資酬則成長了22.6％。
根據日本國稅廳的統計，包括非正式員工在內的一般員工，2015年平均年收為420萬日圓（約新台幣115萬元），與2010年相比成長率僅2％。
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