今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是銀座索拉里亞西鐵飯店 - 東京
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 209 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 洗衣服務
- 大廳免費報紙
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 遮光布/窗簾
- 壁爐
鄰近景點
- 位於銀座
- 歌舞伎座 (0.3 公里)
- 皇居 (1.9 公里)
- 東京鐵塔 (3 公里)
- 築地魚市場 (1.1 公里)
- 國會議事堂 (2.3 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了暢銷解時事
民進黨立委林岱樺3日主持《野生動物保育法》修正草案協商,對於「放生」所持態度引發諸多爭議,不僅黨內諸多立委表達反對,網友也在臉書上抨擊。林岱樺今(8)日表示,「沒關係,本來就是要接納各方意見」、「請大家看完整個錄影帶的來龍去脈比較好」。
以下是朝野協商「野保法」,林岱樺與林務局長林華慶的對話:
林岱樺:「我就是買了這個,或是無意中人家送我飯店訂房網推薦的,但是我想放生,我不能養了!」
林華慶:「你再送回店裡面....我會告訴他們這樣,或是找其他寄養或是朋友...」
林岱樺:強力推薦「請你務實一點啦!」
林華慶:「我講的很務實喔!」
林岱樺:「我已經買了,店怎麼會再收,你在講什麼鬼啊?」
林華慶:「不用錢的,店為什麼不會再收?」
林岱樺:「不可能啊,店怎麼會再收?」
林華慶:「動保法本來就有規定不能棄養了,買的人本來就有那個責任了。我剛講動物保護法事實上是有規範的!」
林岱樺:「如果我就是沒有辦法養怎麼辦?我已經養了這個東西養了十年了,我想放生它,我真的沒辦法養他了,那怎麼辦?你告訴我答案就好!」
林華慶:「委員.......棄養動物就是違法。」
林岱樺:「那怎麼辦?我沒有辦法養他啊!那怎麼辦?」
林務局人員:「旅館找人代養。」
林岱樺住宿優惠補助專頁:「那你覺得這務實嗎?」
林華慶:「很多人都這樣啊,就像貓狗他沒辦法養,他也會幫她找新主人啊,這很務實啊~」
林岱樺:「我就把他送到收容所去啊,收容所是不能殺的。」
林華慶:「收容所也有您講的這些,工作人員早上一打開門看到門口擺著一隻鳥,他們也會收容。」
林岱樺:「我要正當的告訴他,我要請你收容啊~」
林華慶:「呵呵呵....」
林岱樺:「沒有~我覺得你們講的很不實際,我只要想到我現在住在大樓裡面...」
林華慶:「不是!依動物保護法本來就不能棄養動物啊!」
林岱樺:「我沒有要棄養!我告訴你說我沒有辦法...所以說這就是台灣行政單位的缺失啊!」
林華慶:「呵呵呵....沒有,您的講法就讓大家公評嘛~」
林岱樺:「局長, 你現在是在跟我對幹?」
林華慶:「不是啦!我們現在是在講...」
林岱樺:「你現在是在跟我對幹?」
林華慶:「委員,我們是在討論啊…」
林岱樺:「你在跟我對幹啊?什麼叫做我們來公評?我現在要跟你討論方法!我覺得你才在雲端勒!你現在這樣是怎樣?」
林華慶:「委員,您的意思是棄養不需要負任何責任...?」
林岱樺:「我告訴你,我沒有要棄養!」
林華慶:「你說他不想養啊...」
林岱樺:「對!我就真的沒辦法養!我的經濟出了狀況沒有辦法養啊!那怎麼辦?你政府要告訴我!因為我們現在是寵物沒有管理!每一個人,你們現在是不敢做,也沒有辦法做! 每一個養寵物的人他都要有責任,我認同!你要怎麼管理我?你沒有要求大家要申請什麼?那我就要跟你登記啊!我要繳稅啊!你根本就做不起來嘛!那我現在只是在後面收尾!因為這個機制是良性的,當你有登記,當我沒有辦法養的時候,你去看看其他國家的法規,當沒有辦法養的時候,要怎麼處理,這才是負責任的說法嘛。」
林華慶:「國外的做法就是安樂死。」
★朝野協商「野保法」議事錄影轉播。
▼「李柏鋒的擴大機」臉書:
中國時報【黃菁菁╱東京17日電】
日本《東京新聞》報導,美國3%的富裕階層擁有美國過半的資產,而日本財富集中的情形也在加速中。日本野村總合研究所調查指出,日本兩成的資產集中在僅約2%的富裕家庭。
報導指出,日本2015年擁有1億日圓(約新台幣2700萬元)以上金融資產的富裕層家庭,較開始實施「安倍經濟學」的2011年時,增約40萬戶,達121萬7千戶,成長50.2%。資產集中在富裕階層的「集中率」也提高3%。
野村總研試算,2015年富裕階層收入增加主因是,利用股票上漲時機,賣股票獲利的人增加。野村分析,雖2016年前半富裕階層成長率停滯,但因投資人對美國川普總統有期待,導致股價上漲,今後仍有財富集中傾向。
收入高低懸殊也有擴大傾向,尤其是高收入的董事和一般員工收入差距日漸擴大。根據「東京商工調查」的統計,2010年年收在1億日圓以上的上市企業董事有289人,2016年增加到414人,且每人平均收入超過2億日圓。
與董事相比,一般員工的收入成長率遲緩,「東京商工調查」調查指出,約2200家上市企業的員工,2016年平均年收為622萬日圓(約新台幣170萬元),較2010年成長7.8%。相對的,薪資超過1億日圓的董事,每人的資酬則成長了22.6%。
根據日本國稅廳的統計,包括非正式員工在內的一般員工,2015年平均年收為420萬日圓(約新台幣115萬元),與2010年相比成長率僅2%。
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